廣元市生態(tài)漁業(yè)發(fā)展有限公司是市政府和蒼溪縣、劍閣縣、青川縣、利州區(qū)、昭化區(qū)政府共同出資成立的全資國有公司。主要從事水產(chǎn)養(yǎng)殖，水產(chǎn)品加工、銷售，養(yǎng)殖技術開發(fā)推廣，垂釣服務，餐飲服務，農(nóng)業(yè)觀光旅游。因公司發(fā)展需要，特面向全社會公開招聘市場營銷人員、主辦會計及綜合文秘人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘范圍
面向全社會公開選聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)市場營銷人員2人。
崗位描述：負責產(chǎn)品市場調研與開發(fā)、品牌打造、客戶洽談與維護，建立穩(wěn)定、優(yōu)質的銷售網(wǎng)絡，按計劃完成銷售任務。
（二）主辦會計1人。
崗位描述：負責公司的會計基礎工作，完善憑證、帳簿和報表體系；編制會計報告，核對帳目和資產(chǎn)，做到帳帳、帳表和帳實相符；按期申報繳納各類稅費、負責年度所得稅匯算清繳，依法向主管稅務機關提供涉稅資料；編制公司財務分析報告及預算執(zhí)行情況分析報告；負責公司年度財務決算、年度財務預算及月度、季度目標分解工作；按月度、季度編制財務分析報告及預算執(zhí)行情況分析報告，及時為公司管理層決策提供依據(jù)。完成企業(yè)融資工作。
（三）綜合文秘人員1人。
崗位描述：負責公司行政文件的起草、公文處理、對外信息宣傳工作、總經(jīng)理辦公會具體事務，協(xié)助負責總經(jīng)理決策事項的監(jiān)督和執(zhí)行、領導交辦的其他工作。
三、薪酬待遇
按照公司薪酬管理辦法和年度業(yè)績考核辦法執(zhí)行。社保等按照國有企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
四、 招聘條件及資格要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法。
2.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，誠信廉潔、團結合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。
3.不存在以下情形：因違紀違法受過黨紀處分、政務處分和刑事處罰；曾被開除公職的；涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查未作出結論的；受處分期間或未滿影響期限的；無民事行為能力或者限制民事行為能力者；個人所負數(shù)額巨大的債務到期未清者；以及公司法規(guī)定不適應的其他情形。
4.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具備較強的綜合業(yè)務能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、寫作能力和貫徹執(zhí)行力、風險防范能力及市場應變能力。
5.具有良好的心理素質，具有正常履行工作職責的身體條件。
6.熱愛水產(chǎn)行業(yè)，吃苦耐勞，具有較強的抗壓能力。
（二）資格要求
1.報考市場營銷人員職位的資格要求
（1）大專及以上學歷，市場營銷、水產(chǎn)等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
（2）年齡45歲以下（1975年3月1日以后出生）。
（3）具有3年以上銷售工作經(jīng)歷，水產(chǎn)品、飼料銷售等相關經(jīng)歷優(yōu)先。
（4）有優(yōu)秀的文案功底、有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)新概念。
（5）能熟練操作辦公軟件、智媒體、新媒體推廣。有運營微信公眾號的經(jīng)驗優(yōu)先。
（6）熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，并有良好的抗壓能力。能吃苦，敢闖敢干，善于開拓市場。
（7）要有良好的溝通習慣、親和力強以及團隊合作精神。
（8）能力特別突出的，學歷與年齡可適當放寬。
2.報考主辦會計職位的資格要求
（1）本科及以上學歷。
（2）年齡45歲以下（1975年3月1日以后出生）。
（3）初級會計師及以上職稱，兩年以上相關工作經(jīng)驗，中級會計師優(yōu)先。
（4）具備較強的財務和管理方面的能力，原則性強，把控財務相關規(guī)定和審計要求。
（5）能力特別突出的，學歷與年齡可適當放寬。
3.報考綜合文秘人員職位的資格要求
（1）大專及以上學歷，行政、文秘等相關專業(yè)，3—5年以上工作經(jīng)歷.
（2）年齡45歲以下（1975年3月1日以后出生）。
（3）有3年以上黨政機關、國有企業(yè)文秘工作經(jīng)歷或6年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
（4）具備較強的公文寫作能力；能夠熟練使用office、wps等辦公軟件。
（5）具有較強的表達、組織溝通及協(xié)調能力。
（6）提供不少于2篇本人撰寫的文稿，包括但不限于總結文章、講話稿、調研報告、匯報材料等（與報名材料一并提供，未提供者視為報名無效）。
（7）能力特別突出的，學歷與年齡可適當放寬。
五、招聘程序
選聘工作按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、討論決定、社會公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
（一）報名及資格審查
1、報名時間：擬定于2020年3月11日— 2020年3月27日。
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。報考人員需提供報名表（見附件）、身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)資格證、個人征信報告、聯(lián)系方式等材料，并于2020年3月27日18﹕00時前，將上述材料原件的掃描件發(fā)至gyjhstyy@163.com郵箱，發(fā)送郵件時請將電子郵件名稱命名為“應聘崗位+姓名”。本次招聘不接受現(xiàn)場報名和一人多崗報名。報名材料留存公司人才信息庫，不予退還。
3、資格初審：時間定于2020年3月30日至4月3日，公司對報名人員投遞的材料進行初步審查，符合崗位條件的，以電子郵件、電話或短信等方式通知參加資格復審；不符合應聘崗位要求的，公司不再單獨通知。
4、資格復審：通過資格初審的人員，按照通知的時間和地點進行資格復審。復審時報考人員應攜帶投遞資料的原件，近期1寸免冠彩色照片2張。逾時未參加資格復審的，視作棄權。未經(jīng)通知參加資格復審的，視作無效。應聘者應對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿公選全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格，監(jiān)督電話：0839-3982938。
（二）筆試、面試
現(xiàn)場測試時間暫定于2020年4月6日，具體時間以通知為準。筆試成績滿分100分，由招聘單位按成績確定面試人選。面試具體時間地點將以電話、短信形式通知。面試成績滿分為100分，重點考察應聘者是否具備崗位需求的專業(yè)素質及綜合分析能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、處置突發(fā)事件能力等。本次面試合格線為60分，低于60分的不得進入考察人選。
（三）考察
面試結束后，公司以郵件或電話、短信形式通知進入考察人選，同時對考察人選在公司門戶網(wǎng)站（http://mr311.com/）進行公示。
進入考察人選由公司組織進行考察，主要對其人崗匹配度，德、能、勤、績、廉等情況進行多種形式的考察。考察如有不合格者，按成績高低依次遞補一次，遞補對象考察不合格的，則取消該崗位招聘計劃。參加本次公開招聘人員，一律視為同意對其進行考察，如面試通過后拒絕進行考察的，取消其錄用資格。
（四）錄用和體檢
考察合格者須參加體檢，經(jīng)體檢合格者，由公司確定為擬聘用人員，公司以電子郵件、電話或短信方式通知到本人。
體檢標準和有關要求參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者，不予列為考察對象，體檢合格者進入考察。體檢可申請復檢一次，結論以復檢結論為準。體檢不合格者取消錄用資格。因體檢和考察不合格而產(chǎn)生的缺額按綜合測試成績由高到低依次遞補。
（五）討論決定
綜合筆試面試成績及考察情況，按程序經(jīng)公司研究確定擬錄用人選。如有崗位經(jīng)集體討論認為無合適人選，可以空缺。
（六）社會公示
對擬選聘用人員在市漁業(yè)公司官方網(wǎng)站上進行公示，公示期為5天。
（七）辦理聘用手續(xù)
對公示期滿無異議的人員，公司依照法律和有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)有關規(guī)定，對選聘人員實行任職試用期制，試用期六個月。試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂聘用合同，試用期滿考核不合格，按聘用協(xié)議要求予以解聘。營銷人員實行一年一聘，單獨考核，合格者繼續(xù)聘用，不合格予以解聘。
六、本公告未盡事宜，由市漁業(yè)公司負責解釋。
七、咨詢報名聯(lián)系人及電話
余女士：0839-3982938
王先生：0839-3982938
