《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》于2002年5月1日施行, 2018年12月29日為適應(yīng)國(guó)家機(jī)構(gòu)改革進(jìn)行第四次修正。2024年4月25日至5月1日是第22個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周。今年《職業(yè)病防治法》宣傳周的主題是“ 堅(jiān)持預(yù)防為主，守護(hù)職業(yè)健康”
一、什么是職業(yè)病
職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
二、構(gòu)成法定職業(yè)病的四個(gè)條件
1.患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者；
2.必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過(guò)程中產(chǎn)生的；
3.必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；
4.必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。
三、什么是職業(yè)病危害，職業(yè)病危害因素有哪些
職業(yè)病危害：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。
職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
四、用人單位的職業(yè)病防治主體責(zé)任
用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。
1、健康保障義務(wù) 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所、環(huán)境和條件。 2、職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù) 用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，設(shè)置或指定管理機(jī)構(gòu)、人員負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。 3、源頭控制危害義務(wù) 用人單位職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 4、報(bào)告義務(wù) 用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生健康行政部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果等。 5、危害因素檢測(cè)義務(wù) 用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定開(kāi)展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。 6、危害告知義務(wù) 用人單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)勞動(dòng)合同、公告欄等方式告知?jiǎng)趧?dòng)者工作場(chǎng)所、崗位存在的職業(yè)病危害因素。 7、培訓(xùn)教育義務(wù) 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品 。 8、健康監(jiān)護(hù)義務(wù) 用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 9、事故處理義務(wù) 發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施。 10、特殊勞動(dòng)者保護(hù)義務(wù) 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 11、舉證義務(wù) 用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷或鑒定所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。 12、承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用的義務(wù) 用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷與鑒定費(fèi)用、疑似職業(yè)病病人醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用。勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。 13、法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)
